pacte social : compte-rendu de l’AG Extraordinaire !

                                    

 

                                    

 

 

LA VOIX DES AGENTS ENTENDUE PAR LES SYNDICATS

 

L’intersyndicale CGT – FSU – FO – UNSA a été chargée de demander

l’ouverture de nouvelles négociations.

 

A la demande des agents territoriaux, l’intersyndicale s’est réunie en assemblée générale extraordinaire le jeudi 11 février 2016.

A cette occasion, il a été décidé collectivement que les syndicats négocient dans les plus brefs délais, les points suivants avec l’administration territoriale :

  • le maintien des 29 jours de congés annuels
  • le maintien de la prime de 240 € BRUT annuelle annoncée par le maire.

En contrepartie les agents ont accepté qu’entrent dans les négociations les :

  • jours du maire
  • des congés d’assiduité.

D’autres points non évoqués en assemblée générale pourront néanmoins faire l’objet de négociations favorables aux agents telles que :

  • participation sur les contrats santé de chaque agent, quelle que soit sa mutuelle
  • la participation de l’employeur à la hauteur de 5 euros sur les contrats  de maintien de salaire
  • réservations de places de stationnement gratuites pour les personnels travaillant en ville
  • possibilité de cumuler les RTT sur la période estivale
  • transformer 2 jours de RTT en heures
  • Prise en charge dans tous les services concernés du nettoyage des vêtements professionnels
  • Prise en charge des frais d’admission des personnels municipaux qui déjeunent au restaurant municipal
  • Temps de travail ramené au maximum à 37 heures pour les personnels de nuit.

Fortes des décisions prises par l’assemblée générale aujourd’hui, la CGT et la FSU rencontreront dès que possible les autres organisations syndicales pour demander, ensemble, la réouverture des négociations sur le pacte social proposé par le maire.

 

 

Fait à Limoges, le 11 février 2016

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